河北科技大学基因编辑技术研究中心招聘啦！

一、单位介绍

河北科技大学基因编辑技术研究中心成立于2018年。是河北省教育厅、河北省科技厅批准成立的，校内处级科研机构。副校长任中心主任，中心实验室有多名专职科研人员，来自中国协和医科大学/中国医学科学院、中国科学院遗传与发育研究所/德国马普学院、华中农业大学等国内国际一流名校实验室，集中了河北科技大学生物医学及相关学科最优秀的人才。

中心实验室由河北省财政厅拨款建设，占地400平方米，另有平台实验室500平米在建设中。中心实验室专属拥有500万元以上科研仪器2台，300-500万元科研仪器2台，以及2间万级净化实验室，是河北科技大学为“双一流”建设集中力量投资打造的最大型、最高端的实验室。

二、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。
三、工作地点

石家庄市裕华东路70号河北科技大学中校区内。

四、招聘条件和岗位

（一）岗位需求

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.遵纪守法，有良好的品行和职业道德，五官端正，无不良生活习惯；

2具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业和技能条件；

3.限河北省范围，石家庄市优先。

（三）具有下列情况之一的人员不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.曾被开除党籍、公职的；

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的；

5.法律法规规定不得报名的其他情形的。

（四）岗位要求：

1.初级实验操作员——a、负责实验材料的准备：如准备实验用品、材料试剂高压灭菌等基本工作。b、通过培训后，能独立完成一定数量要求的分子克隆任务、蛋白纯化等基础任务至少一项，详见《基因编辑技术研究中心管理规定》。c、服从科研推进性任务、实验室运行管理的安排。

2.高级实验操作员——a、负责参与科研项目的推进、方向的选择、实验室的建设。b、要求高标准完成初级实验操作。

3.科研助理——职责宗旨是全力服务好实验人员，让他们能尽量摆脱杂事缠身的困境，心无旁骛的做研究，出成果。
五、招聘程序

疫情期间为减少人员聚集，保障报名考生人身安全，本次招聘采取在线报名、在线资格审核的方式邀约确定进入面试人员，以面试成绩优劣决定录用人员的方式进行，如报名人数达到1:15的比例将增添笔试环节，具体程序如下：

（一）发布公告

2020年5月21日至2020年5月28日通过诺招聘网站向社会公开发布招聘信息。

（二）报名及资格审查

1.报名办法：采用网上报名的方式。报名网址：www.noahjob.cn

（也可微信关注公众号“诺招聘”在手机端进行报名）或可直接登录：

电脑端报名网址：http://www.noahjob.cn/s/21991

手机端报名网址：http://m.noahjob.cn/s/21992

2.报名时间：2020年5月21日9:00—2020年5月28日17:00

（三）资格审查及缴费

依据招聘岗位设置的条件及个人简历、工作经历等内容进行资格审查及简历筛选，通过资格审核及简历筛选被邀约的考生须在网上缴纳考务费100元；系统显示缴费成功后即报名通过，具备参加面试资格。

资格审查标准：

（1）根据考生填报的个人报名信息，通过“学信网”对考生的毕业院校、学历、年龄等信息进行审核；

（2）审核通过后，进行填写简历，按照简历模板要求进行填写，发送到邮箱备注385744799@qq.com简历重命名为名字＋报名岗位，主题备注姓名＋报名岗位，未按要求进行发送简历的视为无效简历。

报名注意事项

查询结果为“初审驳回”的考生可根据提示未通过原因进行修改，审核工作人员根据修改后信息进行再次审核。

经修改后，初审结果仍显示“未通过”且不能再修改的考生不具备报名资格。

最终网上报名截止时间：2020年5月28日17：00。

网上缴费截止时间：2020年5月29日9：00。

（四）面试

1.面试人选确定：依据资格审核及简历筛选，按招聘岗位计划数不高于1:10的比例确定面试人选。该岗位各组按照面试成绩由高到低分别录取。

2.面试通知单打印。进入面试环节的考生，及时关注报名网站的面试公告，并登录网上报名系统自行打印《面试通知单》，面试地点及要求详见《面试通知单》。

3.面试考试时间：详见《面试通知单》。

4.面试方式。面试形式另行通知。按现场抽签决定面试顺序，满分100分，面试最低通过分数线60分，低于最低通过分数线的考生不予录用。

5.待所报岗位全部面试结束后在面试考点外张贴面试成绩，并录入系统，考生可登录报名系统查看本人成绩及所报岗位内的名次。（疫情期间为避免人员聚集，建议考生登录系统查看成绩）

（五）体检

按照各岗位招聘人数与考生1:1的比例按面试成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。

体检参照现行《公务员体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生负担。

体检合格的，对其资格条件进行复查。体检不合格的或资格条件复查不合格的考生将取消拟录用人选资格，并从报考同一岗位的考生中，按照面试成绩由高分到低分依次递补。比例内末位考生面试成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检：学历(学位)较高者，建档立卡贫困户，退役军人，具有相关工作经历或相关工作经历较长者。面试成绩、进入体检人员名单及有关事项将于面试结束后通过诺招聘网站予以公示。

（六）拟录用人员公示

对面试、体检均合格的考生确定为拟录用人选，在报名网站公示3天。

对公示反映有问题并查有实据，不符合录用条件的，取消其拟录用人选资格；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用。

六、福利待遇及合同签订

应聘人员面试通过后试用期1个月，试用合格者与派遣公司签订劳动合同并办理五险。岗位人员在工作中表现突出，可由初级员工转为高级员工。若在工作中有重大贡献者，可以申请获得重大贡献奖。

一般员工工资实发2500元左右/月，晋升成高级员工工资实发3500元左右/月。具体岗位根据制定的薪酬制度有不同程度的调整，并按规定缴纳五险。

七、注意事项

面试、体检等环节中，考生应佩戴口罩等个人防护用品，并提前测量体温，如实上报，如隐瞒个人身体情况，一经发现取消资格。

应聘人员应对本人填报、提供的信息材料的真实性、准确性、完整性负责，对提供虚假信息或考试作弊者，一经发现，一律取消应聘资格。

凡应聘者未在规定时间内按要求参加面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现应聘者不符合招聘条件，对学历和工作经验弄虚作假的人员，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借国企、事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

报名咨询电话：王经理16603119292：0311-86985575

（如遇相关问题，请添加微信进行咨询）